Bagi sebagian besar orang, meniti karir sebagai pekerja profesional hingga ke puncak tangga prestasi merupakan sebuah impian yang layak dirawat dengan penuh kesetiaan. Sebab disana terbentang sebuah janji kemakmuran finansial yang layak dikejar. Sebab disana terbentang pula sebuah impian kehidupan yang mapan and a dream to build a happy family.

Namun tentu saja, pendakian menuju tangga karir yang makin menjulang bukan sebuah proses yang mudah. Sebagian orang mungkin bisa menembus jalan yang berliku itu, dan tiba pada destinasi karir yang diharapkan. Sebagian yang lain mungkin stuck on the middle of nowhere. Kita ndak tahu apakah Anda akan masuk kategori yang pertama, atau nyungsep pada golongan yang kedua.

Pertanyaan yang lebih fundamental mungkin adalah seperti ini : lalu kira-kira jalan karir semacam apa yang layak ditempuh, dan pada fase usia berapa saja career path itu harus dilalui?
Dari sejumlah studi mengenai career path (jalur karir) kita bisa membayangkan pergerakan karir seperti berikut ini.

Usia 22 – 25 tahun. Entry Level : staf, pelaksana, atau management trainee.
Ini adalah pintu gerbang pertama yang harus dilalui oleh semua orang yang mau merajut sebuah karir yang panjang. Dalam rentang usia itu, seseorang yang baru saja mendapat gelar Sarjana S-1 bisa masuk menjadi karyawan untuk posisi entry level; misal sebagai staf, officer atau masuk dalam program management trainee/management development program (sebuah program penyiapan kader pimpinan dan biasanya mempunyai pola career fast track – karirnya bisa cepat melaju).

Usia 26 – 29 tahun . First line leader : supervisor/asisten manajer.
Setalah dua atau tiga tahun menjadi staf, mestinya kita sudah bisa bergerak untuk menjadi asisten manajer (dalam usia 26 tahunan). Disini kita sudah mulai diuji kecakapan leadership-nya. Inilah sebuah fase dimana kita bisa mendapat bekal yang berharga untuk mendaki menuju karir yang lebih tinggi.

Usia 29 – 35 tahun. Middle Management : Manajer.
Dalam rentang usia ini, semestinya kita sudah harus menapak jalan karir sebagai manajer (entah menjadi Marketing/Brand manager, HR manager, Finance atau IT Manager). Kalau dalam rentang usia ini kita masih belum juga menjadi manajer, mungkin saatnya kita harus melakukan self exploration : dan kemudian merajut action plan apa yang harus segera dijalankan.

Usia 36 – 42 tahun. Senior Management : General Manager/VP/Senior Manager
Dalam rentang usia ini, kita telah bergerak menduduki posisi sebagai senior manajer (general manager atau vice president). Inilah fase usia menuju puncak kematangan; dan tentu saja limpahan fasilitas benefit dan gaji yang besar dari perusahaan.

Usia 42 tahun dan seterusnya. Top Management : Direktur/Managing Director/C-Level.
Dalam usia 40-an tahun, mestinya kita sudah bisa menjadi direktur. Beberapa bulan lalu, dua teman saya yang masing-masing masih berusia 39 tahun dipromosikan menjadi direktur pada dua perusahaan besar multinasional. Kalau kita baru menjadi direktur pada usia 47 atau 50 tahun, wah ya sudah terlalu tua ya.

Itulah peta atau jalur pergerakan karir yang mungkin harus kita lalui. Ada tiga catatan yang layak disampaikan berkaitan dengan jalur karir diatas. Yang pertama, jalan karir kita akan relatif lebih menjulang kalau kita bergabung pada perusahaan besar dengan skala region yang luas (kalau bisa skala global). Perusahaan semacam ini menjanjikan posisi karir yang lebih variatif, dan memudahkan kita melakukan mobilitas karir yang rancak.

Catatan kedua, peta karir diatas akan mudah terjadi pada perusahaan dengan kebijakan karir yang progresif, dan tidak melulu bersandar pada senioritas. Perusahaan yang meyakini bahwa setiap orang layak menjadi top talent tanpa memandang usia. Kalau ada anak muda yang kompetensinya sudah bagus, kenapa tidak kita langsung pilih dia menjadi managing director; meskipun usianya mungkin baru 38 tahun?

Catatan ketiga, peta karir diatas dengan mudah bisa dicapai jika kita bisa bergabung dengan perusahaan/anak perusahaan atau unit bisnis yang tengah tumbuh. Artinya kita terlibat sejak perusahaan ini kecil lalu tumbuh menjadi raksasa. Banyak kisah dimana profesional muda yang karirnya melesat lantaran ia turut membidani proses tumbuhnya perusahaan itu sejak kecil hingga menjadi besar. Karir Anda tumbuh sejalan dengan melesatnya bisnis perusahaan dimana Anda berkarir.

source

Konfigurasi port forwarding agar cctv online pada Mikrotik kita seperti tampilan gambar dibawah ini :
Capture-DVR-Samsung-SRD-870D-Mikrotik-001

Disini kita harus membuat 3 buat NAT RULE untuk mendefinisikan :
  1. Protocol TCP dengan Port : 80.
  2. Protocol TCP dengan Port : 554-558.
  3. Protocol UDP dengan Port : 8000-8160.
Capture-DVR-Samsung-SRD-870D-Mikrotik-002
Capture-DVR-Samsung-SRD-870D-Mikrotik-003
Capture-DVR-Samsung-SRD-870D-Mikrotik-004

Setelah kita selesai melakukan konfigurasi pada Mikrotik kita, maka selanjutnya kita akses CCTV DVR tersebut dari internet via IP Public kita dan hasilnya akan seperti tampilan dibawah ini….

Capture-DVR-Samsung-SRD-870D-WAN-001
Capture-DVR-Samsung-SRD-870D-WAN-002b
Pemanfaatan Bandwidth internet di Unpad sebagian besar dimanfaatkan mengakses media komunikasi seperti instant messenger dan komunitas (friendster dll).  Untuk media komunikasi seperti instant messenger cukup berperan dan membantu sebagai media komunikasi alternatif, bahkan beberapa pihak telah memanfaatkan penggunaannya untuk komunikasi bekerja, seperti rapat dengan conference atau voice pc 2 pc.

Tingginya penggunaan media tersebut cukup disayangkan jika harus memanfaatkan bandwidth internet. Harusnya intranetlah yang dapat dimanfaatkan. Dilain pihak pemanfaatan komunikasi keluar tetap dapat dimanfaatkan. Ditengah kebutuhan tersebut ternyata ada saja perusahaan yang menawarkan dengan “Gratis” sebuah instant messenger memanfaatkan jaringan lokal, dan juga terhubung dengan jaringan instant mesenger dari account luar seperti yahoo, msn dan gtalk.



Adalah Ignite Realtime sebuah perusahaan yang telah mengembangkan instant messenger yang dapat menyediakan server lokal dan tetap menyediakan fasilitas account dari instant messenger terkemuka yang lainnya seperti yahoo, msn dan google talk yaitu Spark. Spark dikembangkan dalam lingkungan open source sehingga sangat tepat dimanfaatkan instansi atau perusahan besar yang memiliki jaringan LAN dan MAN.

Setelah dicoba Spark cukup memuaskan apa lagi Spark telah mendukung sistem authentikasi berbasis LDAP, sehingga para pengguna lokal yangtelah memanfaatkan sistem authentikasi tersebut tidak harus bersusah payah mendaftar lagi. Unpad dengan PAUS nya,  dengan sangat mudah dapat memanfaatkan Spark untuk memenuhi kebutuhan komunikasi lokal.

Dengan spark diharpkan nelpon, diskusi dan rapat berbeda gedung atau kampus, gak perlu menggunakan yahoo messenger, gunakan saja spark. Bagi yang merasa yahoo messenger tetap harus online, spark telah menyediakan fasilitas tersebut.

Overview Program Spark Messenger



Semakin banyaknya program messenger yang ada, maka perlu kita pikirkan dan kita pilih juga messenger yang paling tepat dan sesuai dengan kebutuhan kita, terutama bila akan kita gunakan dalam suatu instansi atau perusahaan yang lebih bersifat formal.

Yahoo Messenger atau Google Talk lebih bersifat umum, maka tidak bisa kita gunakan, karena bila tetap kita gunakan, maka bukan hanya daftar staf perusahaan saja yang akan menjadi membernya, melainkan semua teman-teman dan rekan diluar staff kantor juga bebas masuk ke member dan leluasa berchatting ria, yang bisa saja malah menghabiskan jam kerja kantor dengan hal-hal yang tidak diperlukan, bahkan yang lebih berbahaya adalah bertukar informasi dan data atau file rahasia dari perusahan, yang tentu saja akan merugikan perusahaan yang bersangkutan.

Untuk itu diperlukan suatu program messenger yang hanya bisa dibuat dan di control oleh perusahaan yang bersangkutan, sehingga lebih bersifat intern dan data perusahaan tidak sampai jatuh ke selain staff perusahaan tersebut. Beberapa diantara software messenger tersebut adalah Spark Messenger, Winpopup LAN messenger, RaAdmin dan beberapa software messenger intranet lainnya.

Selain kemudahan pengiriman pesan dan data antar staff perusahaan, maka biaya pembelian software  messenger tersebut juga perlu diperhitungkan karena akan diinstal dan digunakan hamper seluruh staff dan divisi, apalagi bila perusahaan tersebut juga memiliki jumlah staff atau divisi yang cukup banyak. Dan salah satu software yang tidak berbayar atau freeware, yang saat ini sudah banyak digunakan oleh beberapa perusahaan adalah Spark Messenger.

Seperti yang dilansir pada websitenya di www.spark.com, bahwa fungsi dari spark adalah sebagai sarana untuk membantu menemukan dan memperkenalkan seseorang sesuai dengan kriteria yang dia inginkan sehingga bisa diajak kencan dan bisa juga disebut sebagai situs perjodohan online.

Namun pada fungsi yang lain Spark Messenger bisa digunakan sebagai aplikasi instan messenger yang cukup berperan dan membantu sebagai media komunikasi alternatife, bahkan beberapa pihak banyak yang telah memanfaatkan penggunaannya untuk komunikasi bekerja seperti rapat dengan conference atau voice pc to pc.

Spark Messenger adalah program yang menggunakan aplikasi berbasis Client Server sehingga bisa mencakup koneksi antar cabang yang berbeda lokasi atau di luar daerah tersebut, dan tentunya memanfaatkan koneksi internet melalui VPN dan sejenisnya. Untuk itu akan kami jelaskan secara singkat pada bab berikutnya mengenai instalasi dan penggunaan Spark di tiap PC dan Open Fire sebagai Server Spark serta MySql sebagai databasenya

Open Fire dan MySQL

Sebelum kita memulai proses instalasi program spark messenger, maka sebaiknya kita install terlebih dahulu program Open fire Server dengan Mysql sebagai databasenya atau bisa juga kita gunakan database default dari open fire, tapi saya sarankan menggunakan database external seperti MySql yang sedang saya gunakan karena prosesnya yang sederhana dan mudah sekali. Untuk download software Mysql Server 5.5.15 bisa menuju ke link http://www.mediafire.com/?u6vwnhio6l5423y, sedangkan petunjuk installnya ada di blog http://putuananta.blogspot.com/2011/08/cara-install-mysql-server-5515-di_20.html.

Setelah kita instal MySql maka kita buat database misalkan dengan nama openfire, setelah itu kita install OpenFire. Untuk download software OpenFire 3.7.1 bisa menuju ke link http://www.igniterealtime.org/downloads/, sedangkan petunjuk installnya ada di blog http://edui.wordpress.com/2009/12/14/panduan-instalasi-openfire-server/.

Setelah semua selesai terinstal dan terkoneksi dengan baik, agar kita bisa melanjutkan proses install spark messenger di tiap PC atau klien, maka tinggal kita isi database pada open fire dengan username dan password untuk tiap user sesuai kebutuhan perusahaan, kemudian kita tentukan juga tiap groups nya dari masing-masing divisi dan bagiannya.

Jika User dan Group sudah terisi maka kita bisa melanjutkan untuk proses install Spark messenger di tiap PC atau user, tetapi khusus untuk user yang berjauhan letaknya misalkan di luar lokasi tersebut atau di luar kota sebagai anak cabangnya, maka kita harus menggunakan koneksi internet khusus dan setingan IP server yamng bisa diakses oleh koneksi internet di luar lokasi tersebut, seperti penggunaan setingan internet VPN yang banyak digunakan.

source:

Untuk proses instalasi Program Spark Messenger tidaklah terlalu sulit, karena petunjuk dan tutorial di internet juga cukup banyak, jadi untuk download software Program Spark Messenger bisa menuju ke link http://community.igniterealtime.org/blogs/ignite/2011/06/28/ release-announcement-for-spark-263, sedangkan petunjuk installnya ada di blog http://ealifes.wordpress.com/2012/02/14/konfigurasi-im-client-spark/.

Setelah selesai terinstal dan terkoneksi dengan server maka daftar nama-nama user yang lain yang sedang online, sehingga kita bias memulai untuk berchating atau berkirim file dengan memilih satu atau bisa juga beberapa user sekaligus.

Sedangkan untuk petunjuk lengkap mengenai penggunaan Spark Instan Messenger bisa menuju ke link berikut : http://www.scribd.com/schresna/d/55324228-Modul-Spark.
Mentimun atau yang sering disebut dengan timun mempunyai nama latin cucumis sativa ini adalah buah yang termasuk sayuran dari keluarga labu.

Timun banyak mengandung air sehingga sangat segar bila diamakan secara langsung. Timun juga biasa dijadikan lalapan maupun digunakan sebagai acar.

Dibalik kesegaran timun, ternyata ada banyak sekali manfaatnya baik itu kesehatan mauapun kecantikan. Dan berikut adalah beberapa manfaat dari mentimun untuk tubuh:

1. Mengurangi nyeri ketika sakit kepala
Makan beberapa iris timun sebelum tidur dapat membantu meredakan sakit kepala. Kandungan lainnya dari timun seperti gula alami, vitamin B dan elektrolit untuk menambah nutrisi penting dan mengurangi intensitas sakit kepala.

2. Memperlancar air seni dan menurunkan darah tinggi
Jus timun merupakan salah satu obat terbaik melancarkan air seni dan juga menurunkan darah tinggi.

3. Membantu fungsi pencernaan
Beberapa masalah pencernaan, seperti mag, gastritis keasaman, dan bahkan tukak, dapat disembuhkan dengan mengonsumsi jus mentimun segar setiap hari. Kandungan serat makanan dalam mentimun dapat mengusir racun dari sistem pencernaan sehingga meningkatkan proses pencernaan. Bahkan, mengonsumsi mentimun setiap hari dinilai sangat ampuh sebagai obat sembelit.

4. Kesehatan sendi
Kandungan silika dalam mentimun dapat mempromosikan kesehatan sendi Anda dengan memperkuat jaringan ikat.

5. Meredakan sakit sariawan
Makan mentimun dalam jumlah banyak setiap hari dapat membantu meredakan ‘panas’ sariawan. Ini karena buah mentimun memberikan rasa dingin di rongga mulut.

6. Membantu menurunkan berat badan
Mentimun mengandung kalori yang rendah dan kandungan air yang tinggi. Mentimun adalah makanan yang ideal untuk orang yang menjalani program penurunan berat badan.

7. Mengobati diabetes dan mengurangi kolesterol
Jus mentimun mengandung hormon yang dibutuhkan oleh sel-sel pankreas untuk memproduksi insulin dan sangat bermanfaat bagi penderita diabetes. Para peneliti menemukan bahwa senyawa yang disebut sterol di dalam mentimun dapat membantu mengurangi kadar kolesterol.

8. Perawatan kulit
Timun mempunyai sifat diuretik, efek pendingin, dan pembersih yang bermanfaat untuk kulit. Kandungan air yang tinggi; vitamin A, B, dan C; serta mineral, seperti magnesium, kalium, mangan, dan silika; membuat mentimun menjadi bagian penting dalam perawatan kulit. Masker wajah yang mengandung sari mentimun digunakan untuk mengencangkan kulit. Asam askorbat dan asam caffeic yang hadir dalam mentimun dapat menurunkan tingkat retensi air, yang pada gilirannya mengurangi pembengkakan di sekitar mata.



Hari-hari ini, langit diatas kota Tokyo terasa begitu kelabu. Ada kegetiran yang mencekam dibalik gedung-gedung raksasa yang menjulang disana. Industri elektronika mereka yang begitu digdaya 20 tahun silam, pelan-pelan memasuki lorong kegelapan yang terasa begitu perih.

Bulan lalu, Sony diikuti Panasonic dan Sharp mengumumkan angka kerugian trilyunan rupiah. Harga-harga saham mereka roboh berkeping-keping. Sanyo bahkan harus rela menjual dirinya lantaran sudah hampir kolaps. Sharp berencana menutup divisi AC dan TV Aquos-nya. Sony dan Panasonic akan mem-PHK ribuan karyawan mereka. Dan Toshiba? Sebentar lagi divisi notebook-nya mungkin akan bangkrut (setelah produk televisi mereka juga mati).


Adakah ini pertanda salam sayonara harus dikumandangkan? Mengapa kegagalan demi kegagalan terus menghujam industri elektronika raksasa Jepang itu? Di Senin pagi ini, kita akan coba menelisiknya.

Serbuan Samsung dan LG itu mungkin terasa begitu telak. Di mata orang Jepang, kedua produk Korea itu tampak seperti predator yang telah meremuk-redamkan mereka di mana-mana. Di sisi lain, produk-produk elektronika dari China dan produk domestik dengan harga yang amat murah juga terus menggerus pasar produk Jepang. Lalu, dalam kategori digital gadgets, Apple telah membuat Sony tampak seperti robot yang bodoh dan tolol.

What went wrong? Kenapa perusahaan-perusahaan top Jepang itu jadi seperti pecundang? Ada tiga faktor penyebab fundamental yang bisa kita petik sebagai pelajaran.

Faktor 1 : Harmony Culture Error. Dalam era digital seperti saat ini, kecepatan adalah kunci. Speed in decision making. Speed in product development. Speed in product launch. Dan persis di titik vital ini, perusahaan Jepang termehek-mehek lantaran budaya mereka yang mengangungkan harmoni dan konsensus.

Datanglah ke perusahaan Jepang, dan Anda pasti akan melihat kultur kerja yang sangat mementingkan konsensus. Top manajemen Jepang bisa rapat berminggu-minggu sekedar untuk menemukan konsensus mengenai produk apa yang akan diluncurkan. Dan begitu rapat mereka selesai, Samsung atau LG sudah keluar dengan produk baru, dan para senior manajer Jepang itu hanya bisa melongo.

Budaya yang mementingkan konsensus membuat perusahaan-perusahaan Jepang lamban mengambil keputusan (dan dalam era digital ini artinya tragedi).

Budaya yang menjaga harmoni juga membuat ide-ide kreatif yang radikal nyaris tidak pernah bisa mekar. Sebab mereka keburu mati : dijadikan tumbal demi menjaga “keindahan budaya harmoni”. Ouch.

Faktor 2 : Seniority Error. Dalam era digital, inovasi adalah oksigen. Inovasi adalah nafas yang terus mengalir. Sayangnya, budaya inovasi ini tidak kompatibel dengan budaya kerja yang mementingkan senioritas serta budaya sungkan pada atasan.

Sialnya, nyaris semua perusahaan-perusahaan Jepang memelihara budaya senioritas. Datanglah ke perusahaan Jepang, dan hampir pasti Anda tidak akan menemukan Senior Managers dalam usia 30-an tahun. Never. Istilah Rising Stars dan Young Creative Guy adalah keanehan.

Promosi di hampir semua perusahaan Jepang menggunakan metode urut kacang. Yang tua pasti didahulukan, no matter what. Dan ini dia : di perusahaan Jepang, loyalitas pasti akan sampai pensiun. Jadi terus bekerja di satu tempat sampai pensiun adalah kelaziman.

Lalu apa artinya semua itu bagi inovasi ? Kematian dini. Ya, dalam budaya senioritas dan loyalitas permanen, benih-benih inovasi akan mudah layu, dan kemudian semaput. Masuk ICU lalu mati.

Faktor 3 : Old Nation Error. Faktor terakhir ini mungkin ada kaitannya dengan faktor kedua. Dan juga dengan aspek demografi. Jepang adalah negeri yang menua. Maksudnya, lebih dari separo penduduk Jepang berusia diatas 50 tahun.

Implikasinya : mayoritas Senior Manager di beragam perusahaan Jepang masuk dalam kategori itu. Kategori karyawan yang sudah menua.

Disini hukum alam berlaku. Karyawan yang sudah menua, dan bertahun-tahun bekerja pada lingkungan yang sama, biasanya kurang peka dengan perubahan yang berlangsung cepat. Ada comfort zone yang bersemayam dalam raga manajer-manajer senior dan tua itu.

Dan sekali lagi, apa artinya itu bagi nafas inovasi? Sama : nafas inovasi akan selalu berjalan dengan tersengal-sengal.



Demikianlah, tiga faktor fundamental yang menjadi penyebab utama mengapa raksasa-raksasa elektronika Jepang limbung. Tanpa ada perubahan radikal pada tiga elemen diatas, masa depan Japan Co mungkin akan selalu berada dalam bayang-bayang kematian.

Source







Netcut digunakan untuk memotong (cut off) koneksi internet yang terhubung satu jaringan dengan kita baik menggunakan Wireless atau wifi/hotspot maupun melalui LAN yang ada dikantor,sekolah,café serta kampus.Biasanya dengan memotong koneksi orang lain,maka akses bandwith kita akan semakin besar dikarenakan semua jaringan hanya milik kita setelah kita memotong koneksi internet orang lain.Terlebih dahulu kita harus mengetahui IP komputer kita,jangan sampai IP kita potong sendiri.Maka otomatis internet kita akan mati.

Download Netcut 3 Full support windows 7 | Cara Menggunakan nya


Penggunaan Netcut ini cukup mudah,tinggal buka Netcut anda kemudian secara otomatis maka Netcut akan menscan IP yang disekitar kita.Maka akan muncul beberapa IP komputer yang satu jaringan internet dengan kita.Silahkan pilih IP teman kita yang ingin di cut off atau yang ingin dimatikan koneksi internetnya.Koneksi teman tersebut tidak akan bisa hidup/on sebelum kita RESUME atau kita Enable koneksinya dari Netcut kita.

Saran : 

1.  Disable dahulu antivirus anda( saya menggunakan ESET SMART SECURITY 6 jadi saya disable dahulu,baru netcut saya jalankan,biasanya yang menggunakan ESET SMART SECURITY akan mendeteksi netcut sebagai virus,padahal netcut tidak berbahaya bagi keamanan sistem kita).
2.  Semakin banyak IP komputer yang discan ,maka otomatis semakin banyak memori yang digunakan oleh komputer/laptop.Jangan sampai gara-gara netcut komputer anda jadi lambat ataupun hang.
3.  Gunakan Netcut ini secara bijak,jangan sampai orang lain mengetahui bahwa andalah  penyebab koneksi internetnya mati.Bisa-bisa anda di lemparin sandal………. Jadi gunakan secara bijaksana.


Bagai mana cara mengatasi Netcut ??
1.  kalau anda merasa sudah diusili seseorang, pertama ganti aja dulu IP addresnya untuk menghindar, kalau boleh ubah kedekat dengan IP server untuk mengelabuhinya, kalau dia tetap mengulah. Telepon semua pasukan geng anda.
 
Akan tampak tabel yang berisi daftar IP yang sedang aktif, Kemudian pilih Ip yang akan dicut, lalu tekan tombolcut off. Maka jatah bandwidth dari Ip tadi akan beralih kepada Ip kita.. dan Ip yang dicut tidak akan dapat terkoneksi ke server sebelum anda me-resumenya atau sebelum dia mengganti Ipnya..

Original Article from: http://utuy-semrawut.blogspot.com/2012/01/cara-menggunakan-netcut.html
Copyright Utuy-Semrawut
2.  cek ARP apakah ada orang yg memakai net cut. start menu > run > ketik "cmd" atau command prompt > ketik lagi "arp -a" untuk melihat IP router, kalau ada lebih dari satu IP router, maka pertimbangkanlah niat anda untuk ber online atau laporkan ke server tentang hal ini.


3. Download dan running Anti Netcut.


Bagaimana Install Netcut di Windows Seven ???


Jika sudah, begini cara menggunakannya..
1. Install programnya,
a.klik kanan sotware nya
b.pilih properties
c.pilih compatibelity
d.centang run is compatibelity,,,,,,, dan pilih windows xp3
e.Klik apply dan ok
f.Klik 2 kali software nya,dan selesaikan proses instal

2. lalu instal winpcap4 kalau belum punya,silahkan download disini

3. Setelah programnya terinstal, buka program netcut tersebut. Akan tampak tabel yang berisi daftar IP yang sedang aktif, Kemudian pilih Ip yang akan dicut, lalu tekan tombolcut off. Maka jatah bandwidth dari Ip tadi akan beralih kepada Ip kita.. dan Ip yang dicut tidak akan dapat terkoneksi ke server sebelum anda me-resumenya atau sebelum dia mengganti Ipnya..